《技能练习手册》包含了每门课程当中相应技能的应用练习单,学员只需 要结合实际工作填写练习单,就可将所学知识转化为实际工作中的销售技能。
     企业如果组织团队学习,也可将我们提供的电子版《技能练习手册》打 印成册,结合自身的产品特点和销售模式,组织学员研讨,填写相应的练习 单,借助《技能练习手册》,企业培训组织者将突破学员的个人理解能力和 表达能力差异的限制,有效提高整体培训效果,从而提升企业整体销售力量。
     VIP会员请向客服中心免费索取电子版《技能练习手册》。

 

技能练习手册样本-----《电话开拓技能》

针对守门人的电话开拓指导书

交流内容
设计要求

  开场白:_____________________________
  ____________________________________
  ____________________________________

用词友好,自报姓名

  自我介绍:___________________________
  ____________________________________
  ____________________________________

发出嗞嗞声,不超过 30 秒

  请求帮助:___________________________
  ____________________________________
  ____________________________________

合作的态度,自己人

  了解被转接人姓名:___________________
  ____________________________________
  ____________________________________

一秒钟的要求,受益无穷

  疑难问题处理:_______________________
  ____________________________________
  ____________________________________
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和采购部门通话的电话指导书

销售阶段
工作目标
内容设计
建立关系
建立信任
引起兴趣
客户情
况调查
了解客户采购状态
了解客户需求
问题准备
客户可能问的问题
如何回答
   
   
   
   
   
销售推进
根据客户的价值,用不同的方式推进销售进程
结束
道别:强化关系和客户对我们的信心

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需求调查电话指导书

销售阶段
工作目标
内容设计
开场
建立关系
建立信任
引起兴趣
需求调查
确认客户是否有需求,需求的紧迫性和未来的采购量
问题设计:
激发欲望
争取支持
引起使用部门对我们产品的兴趣,了解关键人物的联系方式
客户感兴趣的利益
我们需要的帮助
结束
道别:强化关系和客户对我们的信心

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