1、建立E-learning培训系统，作为常规培训支持，并为员工制定培训计划，使员工在各地都能随时得到统一的培训。
    2、每年集中开会时，做培训总结，请讲师当面答疑，帮助学员解决问题。或者每年为员工提供一次面授培训。
    为了帮助分散型团队做好培训，我们专门为您设计了两种解决方案，供选择。

方案一：易盛销售培训学院

    方案说明：企业可以向中国销售培训网购买易盛销售培训学院，为员工制定培训计划。然后通过考核来控制学习过程。
    企业可获得的服务：
    易盛销售培训学院（企业版）

<易盛销售培训学院详细介绍> 前去试用    

    方案特点：
    1、 价格便宜
    2、 可以不限时间地点，实施方便

方案二：易盛销售培训学院+面授辅导

    方案说明：企业向中国销售培训网购买易盛销售培训学院，并在专家的指导下，为员工制定学习计划，然后通过考核控制学习过程，并收集学员反馈信息。在每年集中开会时，中国销售培训网的专家会根据一年中反馈的信息设计培训方案，帮助学员答疑解惑，并进一步帮助销售员提升技能。
    企业可获得的服务：
    1、 易盛销售培训学院（企业版）

  <易盛销售培训学院详细介绍> 前去试用    

    2、 专家协助制定员工培训计划
    3、 一次为期1-2天的针对性面授培训

    方案特点：

    1、 用经济的价格实现系统培训
    2、 可以不限时间地点，实施方便
    3、 可以得到专家的指导
    
    详细内容请咨询我们的培训顾问.010-62245056