4、 有些企业销售员的流动比较频繁，不值得为一位销售员投入太多的培训成本
    针对上述特点，我们专门为中小企业开发了两种经济实用的培训方案：
    一、易盛销售培训学院(中小企业版)
    二、中小企业专项销售技能提升方案

一、易盛销售培训学院（中小企业版）
产品说明：《易盛销售培训学院》（中小企业版）专门为中小企业培训设计，为中小企业提供了一个经济实用的培训方式。在该培训学院中，有培训课堂，拥有27门专业课程；有案例资料中心，可以随时下载讲义等各种资料；有考试-管理中心，可以帮助企业进行培训管理；有《培训指导手册》，帮助企业用现代化的培训方法来组织集体学习，提高培训效果，此外，还有评估--应用中心，帮助企业评估培训效果，并给出应用建议。拥有《易盛销售培训学院》（中小企业版），企业就等于拥有了自己的一个销售培训基地，不仅现在所有的销售员都可以在里面学习，而且，如果公司销售员有流动，新来的销售员可以在这个培训基地里先经过培训，再上岗工作，从而为中小企业提高整个销售队伍的素质提供持续的支持。
    《易盛销售培训学院》（中小企业版）的用户可以无限次使用其中的27门课程（包括23门通用技能培训课程，一门三维影响力和三门培训指导课程），此外，中国销售培训网还会为《易盛销售培训学院》（中小企业版）的用户免费提供10个个人账户，方便企业进行学习管理。
产品特点：
    1、 实用有效：本课程系列的23门销售技巧课程，由国内顶级销售培训专家研发，体现了先进的销售理念和销售技巧，课程内容非常实用。在培训时，通过我们提供的专业的《培训指导手册》，企业可以通过集体研讨、制作销售工具和模拟练习等各种方式，将培训内容和企业实践有效结合，使培训更有效。>>内容介绍
    2、 便于应用：课程提供了多种应用工具，帮助企业通过培训产生自己的销售策略、话术和其他销售工具，使学习内容被有效地应用到工作中去。此外，在评估--应用中心，我们还会针对每门课程给出应用建议，帮助企业把培训所学技能转化成销售能力，从而提高销售业绩。>>培训流程
    3、 性价比强：通常，一天的内训要1万元以上，现在全套的《易盛销售培训学院》（中小企业版）的费用只相当于一个人参加一次公开课的投资，而且由于课程可以反复使用，其培训效果比面授培训更持久，全公司的员工都可以受益。>>最新优惠
    4、 提高销售队伍的整体素质：如果销售队伍有流动，培训的效果很容易被冲淡。例如原来公司有10位销售员，经过培训后掌握了一定的技能，这项技能掌握的比例是100%，如果此后流失了3位，新招聘的员工没有经过培训，不一定具有相同的技能，这项技能掌握的比例就变成了70%，如果今后再有流动……。如何让新人得到同等的培训，使销售团队保持统一的品质，一直是企业头疼的问题。《中小企业销售培训学院》可以为新加入的销售员提供同等的培训，从而能有效解决这一问题。>>价值描述
    5、 容易管理：由于中小企业没有专门的培训管理人员，因此，我们为中小企业提供了多种培训管理支持。需求调查中心帮助企业轻松了解员工的培训需求；考试-管理中心帮助企业制定培训计划，并组织考试，检查学员的学习效果。案例-资料中心准备了丰富的学习资料，供学员下载；评估-应用中心帮助企业评估培训效果，并提供技能应用建议。>>前去试用

<易盛销售培训学院详细介绍>

二、中小企业专项销售技能提升方案

    中小企业专项销售技能提升方案专门为中小企业培训设计，帮助中小企业根据销售员的工作需要和技能弱点，定向提升销售技能。在每个提升方案中，包含与该项技能有关的所有相关课程的课程包，包括多媒体课件、《学员学习手册》、《技能练习手册》和《培训指导手册》。公司可以用课程包进行培训，并在《培训指导手册》的指导下，用现代化的培训方法来组织集体学习，提高培训效果；此外，还可以借助考试-管理中心对培训过程进行管理，组织考试；并在评估-应用中心，获得评估培训效果的工具和方法和技能应用方面的建议。

1、提升面谈代表的电话技能
    电话是面谈代表的重要销售工具之一。面谈代表通常需要通过电话来开发新客户、约见客户、跟踪销售进程和为客户提供服务。《面谈代表电话技能》专项技能提升课程包可以帮助面谈代表全面提升市场开发、电话开拓、电话约见、客户跟踪和服务技能。

《面谈代表电话技能》专项技能提升的详细说明

2、提升电话销售代表的销售能力
    为了节约销售费用，现在很多企业都取消了面谈环节，而直接通过电话来完成销售。电话销售代表通过电话开拓新客户、跟踪销售过程、和客户达成交易，并为客户提供服务。《电话销售代表的销售技能》专项技能提升培训课程包可以帮助电话销售代表全面提升市场开发、电话开拓、电话成交、客户跟踪和服务及价格谈判技能。

《电话销售代表的销售技能》专项技能提升的详细说明

3、提升销售员的客户开发能力
    无论贵公司采用什么方式进行销售，开发新客户都是必须要做的事。下面几种情况下，开拓新客户是非常重要的环节，它对最终销售业绩起着至关重要的作用：
? 新公司：新成立的公司，需要大量开发新客户，来丰富自己的客户资源
? 新业务：当公司开辟一块新的业务市场时，开始阶段的主要任务是开发新客户
? 小订单销售：每笔定单金额都比较小，需要大量的客户才能满足销售业绩的要求，因此，开发新客户是销售员非常重要的工作之一。
    《销售员的客户开发技能》专项技能培训课程包将帮助销售员全面提升客户开发能力。

《销售员的客户开发技能》专项技能提升的详细说明

4、提高销售员的面谈能力
    销售面谈的主要任务是和客户建立友好关系，激发客户的合作欲望，并且让客户了解我们的竞争优势，使客户选择我们而不选择竞争对手的产品，并争取客户的支持。《销售员面谈能力》专项技能培训课程包将全面提升销售员对面谈过程的控制能力，对客户的影响力和面对竞争对手的竞争能力。

《销售员面谈能力》专项技能提升的详细说明

5、提高销售员的谈判能力
    谈判是销售员必备的技能，在产品得到客户认可后，通过谈判，即争取到客户签约，又能为自己的公司争取到合理的利润和合作条件，是每个销售员需要完成的一项重要任务。《销售员谈判技能》专项技能培训课程包将帮助销售员提高价格谈判和大订单谈判能力。

《销售员谈判技能》专项技能提升的详细说明

6、 提升销售员的工作效率
    销售员在大部分时间中，都是独立工作，因此，他们是否能按时完成销售任务和他们是否能制定正确的计划和能否有效地管理自己的时间高度相关。《销售员工作效率》专项技能培训课程包，通过制定销售计划和时间管理方面的培训，可以帮助销售员进行自我管理，从而提高他们的工作效率。

《销售员工作效率》专项技能提升的详细说明

    详细内容请咨询我们的培训顾问.010-62245056