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千万不要让精心组织的培训南辕北辙！ 作为培训的组织者或团队的管理者您确认自己真的了解学员或员 工的培训需求吗？ 现在您有两种免费帮助给您： 一、自助培训需求诊断 二、专家远程咨询帮助 010-62245056 |
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“易盛销售培训学院”以全面系统的23门销售培训课程体系为基 础，企 业根据需求诊断结果自己选择或由专家协助确定培训内容， 并选择相应多媒 体视频课程模块. |
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不要再给建材销售代表讲IBM的销售案例了！ 企业自己的案例才最能说明问题，作为身经百战的精英，经典案 例 信手掂来，只要参照《培训指导手册——案例工具模板》由销售经 理 或企业资深销售提供典型案例，轻轻松松的让您的培训有血有肉。 |
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引人入胜的培训现场是怎样组织的？ 专家通过多媒体视频课程讲解专业技能知识，培训组织者按照系统提示， 在适当的时候由资深销售、销售经理讲解本企业案例，然后按《培训指导手 册—互动训练指导》组织训练和研讨，学员按照《技能应用手册》要求完成 练习. 核心内容清晰易懂、案例验证充分可信、训练到位、探讨充分、讲师热 情洋溢、学员参与积极----培训专业，实用。 |
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现场评估表主要反馈对知识讲解和掌握的程度，对于更深入的 技能 评估和态度应用的评估可以借助以下工具开展： 一、应用考试、管理功能设置考核 二、培训评估检 |
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培训的终极目标还是技能的改善，真正提升学员相应技能需要有效的 方法： 技能应用推动建议 |
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