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张铁军
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| 时间:2006-10-16 16:39:23 作者: 来源: |
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专家名字:张铁军 |
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专家简介:
海洋集团下属骏高电器总经理助理、市场经理;小护士(丽斯达日化)、星光管理学院培训总监;环宇集团人力资源总监、营销副总;三和国际集团企划部负责人. |
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专长领域:培训师培训 |
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曾服务过的企业:中国移动、伟易达、万士达、沃尔核材、美的、艾默生网络能源、冠彰电器、炜新实业、富士康、中国联通、允泰精密塑胶、众才电脑、TCL、步步高、佛山太吉酒厂、顺德正力集团、艾美特电器、耐普罗、航盛电子、小护士化妆品、中南人力资源、青稞酒业、新星电子、莱韵达、日发电子、中大印刷、百洲通讯、赛康国际、天河化工。 |
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课程推荐:
《TTT内部讲师培训》
《MTP中层管理人员技能训练》
《如何打造高绩效团队》
《卓越沟通技巧》
《时间与压力管理》
《有效授权》
《员工激励》
《目标管理》
《销售力提升训练营》
《客户关系管理》
《客户服务与投诉处理》
《TTT内部讲师培训》
课程大纲:
第一单元:培训的定义与发展
培训、教育、学习的区别
成人学习的理论、技巧和规律
成人学员的个性和学习特征
让你的学员主动地去学习
帮助成人学员的方法
培训的三种方法
第二单元:培训流程
培训需求分析理论与技术
培训目标的制定
课程设计的步骤与方法
课程实施过程的控制
培训效果的评估
第三单元:培训师的角色认知
出色培训师的基本素质和形象塑造
学员喜欢什么样的培训师
如何迅速建立教与学之间的相互信任与依赖
培训师的课堂控制能力与应变能力
第四单元:准备培训
培训教材的准备
培训教室的准备
现代培训设备及工具的使用
第五单元: 专业授课技巧
如何有效的克服紧张情绪
有效地控制你的声音
开场白的四个步骤
培训中的肢体语言
结束的四步骤
第六单元:专业教法介绍
课堂讲解
案例分析
角色扮演
游戏设计与组织
小组讨论的选题和组织
第七单元: 如何有效地处理培训中的疑难问题
如何提问学员
回答学员提问的技巧
有效地识别困难学员
与困难学员沟通的技巧 |
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