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殷俊

时间:2007-4-17 11:38:54 来源:中国销售培训网

专家名字:殷俊

专家简介:

" 美国ICQAC培训咨询机构认证专家

" 香港高级工商管理学院客座专家

" 中国管理研究学会高级研究员、企业通用管理专家

" 上海企业家经营学院培训中心客座教授

" 星光大道培训机构理事长,首席顾问

" 曾在多家培训、咨询、医药、保健、食品、电子等公司任职理事长、首席顾问、总监,并入选首本《国际职业培训师大黄页》,有着多年的管理实践经验、营销实战经验和人力资源工作经验。长期的实践,铸就了自身在“危机管理与风险控制、目标管理与绩效考核、冲突管理与有效沟通、有效激励与潜能激发、健康管理与科学养生”等通用管理方面较强的培训功底,并形成了实战、互动、激励、有效的培训风格,能广泛地联系企业的实际情况,根据企业存在的问题,为企业提供有针对性的咨询式培训,从而解决相应的问题。培训的内容富有理性,而培训的方式却充满激情!

" 在培训过程中,擅于引用经典的思想、丰富的案例、真实的数据、典型的事件、感人的故事;广泛地联系实际;运用互动研讨的方式和脑力激荡的方法;并穿插角色扮演活动和游戏活动;在电影片段和动漫flash的欣赏中;在背景音乐的渲染下;在一系列图片的切换中;学员和讲师在互动研讨、角色模拟的同时,深刻感悟,形成共鸣,达成共识,同时创造性地提出相应观点,将培训的效果发挥到极致!

专长领域: 潜能开发

曾服务过的企业:光明乳业、汇源、华龙、维维、卫岗乳业、联合利华、上好佳、娃哈哈、海天、乐百氏、严州府、北京成果食品、海马食品、青岛凯乐食品……

" 深圳大大电子、深圳吉祥如意精品公司、深圳海科特、深圳能泰、杭州科尔达、杭州飞扬、杭州芝浦、杭州盛华、青岛宏昌源、江苏常瑞、常州佳讯电子、常州卓云、常州常通、江苏华达、江苏宏伟、……

课程推荐:

" 危机管理与风险控制:《倒下—— 还远吗》

" 目标管理与绩效考核:《目标 注意您的目标》

" 冲突管理与有效沟通:《内外共赢圈》

" 有效激励与潜能激发:《激励有效是硬道理》

 

激励有效是硬道理

"   现在许多企业关注的是:企业领导人、企业管理者和企业的普通员工如何有效激励自己;他们如何把自身的潜能有效应用到实际工作中去;企业领导人和企业管理者在自我激励的同时,如何有效激励员工;如何把企业建成一个具有高度激励机制和高效率的组织系统!

"   本课程从上述角度出发,一改以往有效激励和潜能激发的空洞说教,针对企业的具体情况,运用丰富的案例、感人的事迹、启发性的游戏、互动研讨活动、场景音乐、真实的图片组合成一首荡气回肠的“交响曲”!广泛地联系目前企业的实际情况,深刻探讨了企业管理人员的激励、员工的激励、企业核心人才的激励、企业激励机制的误区、企业激励机制的缺陷、企业激励机制为何失效、如何建立具有激励机制的企业等问题,力图让大家有一种身临其境的感觉,从而产生零距离的震撼,并让大家在互动研讨的同时深刻感悟:把所有人的潜能激发出来、让激励有效才是硬道理!

 


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