一、重新选择前

记得我是二月二十日上午从G公司办完辞职手续回家的。立即，热心的兄弟们就开始给我张罗新的饭碗。当天下午，就有三家制药公司和我电话取得联系（其中就有我的现在老板）。另外两家公司称我星期一就可以去他们公司上班了，待遇由我提，去了后负责销售工作。第三个老板（我现在的老板）给了我同样的条件，最后称他想见见我这个人。对于立即去上班，我都婉言谢绝，出于好奇，我和现在的老板在公司附近一家茶馆见了面。

当时老板携夫人同行。“一个贤惠、能干的贤内助，肯定是丈夫事业上的好帮手。”谈话没多长时间，我私下里就这样对老板娘下了评语。我们之间的谈话非常轻松，对于敏感话题，双方都小心回避，不去触及。只是谈了人生、人品以及销售的行业现状和行业出路。当然这些都是老板感兴趣的话题了，甚至谈到了我们的共同爱好——书法。

快要结束时，老板又表达了让我尽快上班的愿望，我对他的好意表示感谢，对立即上班婉言谢绝并表示遗憾。我的理由：第一，我刚刚辞职，心态很差，需要休息一段时间去调整心态。如果以当时的心态立即上班，对我下一步的发展不利，对新公司也不公平；第二，在G公司，当我负责的区域业务不断上升时，我却受到此礼遇，公司有做的不对的地方，我自己肯定也有得不对的地方。我需要反省，检查认识自己的不是，以利于在新公司把工作做得更好！老板表示理解，没有再勉强我。

二、闭门深思，剖析自身优劣。

从G公司辞职后，我待在家里闭门思过，反省了半个多月，期间间或找人打打羽毛球、练练毛笔字调整调整心情。更多的时间我在回顾G公司以来，甚至我进行医药销售行业以来的从业发展历程。

通过反省，我觉得自己还是有优点的：其一，我是从公司策划部长转入销售管理的，在对待销售推广中的一些问题时，我的认识较单纯意义上的销售管理人员立足点更高、更全面，较之单纯的市场策划更具有实战性。因此，在解决销售实际问题时。我是具有相当优势的；其二，负责销售管理多年，我东南西北四处奔走，以自己的诚实和人品在全国范围内结交了大量的业内人士，并且都成了朋友，这对于我以后的从业发展，是很重要的资源；其三，从业多年，我在自己的人际圈内树立了良好的个人资信和诚信，就连我从G公司辞职时，老板大姐也不得不说：“一将难求，你做事公允、公平、非常正直，但以后要注意方式和方法。”云云；其四，我的敬业精神和廉洁自律是我的历往老板（包括G公司）都非常认可的。

呵呵，说了这么多优势，结果我还是从G公司败走麦城，难为情啊！败在个性？！败在不能忍？！我觉得都有不尽然。如果我在老板跟前个性张扬，不能忍让的话，在其他同事跟前就更不用说了，但我却和同事处的很好呀！在这个问题上，我觉得有位朋友的评价还是十分中肯的——“有个性没共性”！共性多哪来？就是有效沟通问题！以前我总是认为，只要我在工作中有业绩、敬业、自律，老板自己会看见的。和老板吵也罢、闹也罢，都是为了公司好，老板迟早会明白的。结果老板没明白过来，我在阴沟里翻了船！如果在G公司老板两口子为我争吵之前，我和他们进行了沟通，也省得人家两口子吵架，也省得我阴沟里翻了船，我真活该！公司里做事，低层次干活，高层次还得做人，我是不碰壁也不知道啊。

三、重整旗鼓，盛装上阵。

想通之后，三月中旬，我在L公司上了班。当时老板就告诉我，四月份新厂认证开始销售工作。上班后第二天，全员大会上，老板焚香拜将认命我为集团公司经营部长，负责整个集团公司的销售工作！