主动承担社会责任是你对未来成功的投资继管理、人才和技术等关键经营要素之后，企业社会责任是下一个最为关键的竞争要素。

　　企业越来越难于在市场上单打独斗，企业如果想要建立一个和谐稳定的经营环境就要做到对员工负责，对股东负责，对客户负责，对供应商负责，对环境和对所在社区负责，最大程度上达成多方共赢。

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　　在这个背景之下，企业的竞争规则也改变了，社会责任开始成为新的竞争要素，甚至是企业生存的必要条件。对员工负责不仅是满足员工对薪酬待遇的需求，更重要的是考虑到员工的成长和发展，对员工种族、文化差异的尊重，对员工社会权利的尊重，对员工家庭生活与工作平衡需求的尊重。

　　在今天以知识工作者为主导的社会，只有做好以上几点，才有可能汇聚有竞争力的人力资源。对环境和社区的负责的关键是企业不能一味追求短期的高额利润，而忽略了行业生态、社会生态和自然环境的平衡。

　　例如，04年的9月，在西班牙的埃切尔市的数千名市民在“我们要吃饭，我们要生存”、“中国人滚回去”的口号中，将价值数千万元的温州鞋付之一炬。这反映的是中国人的勤奋加上自我价格压榨，已经危及了同行的生存，激起了别人的强烈反抗。相反，一些成熟的跨国公司，通过直接投资，为当地创造就业和税收，积极投身慈善事业，建立良好的企业公民形象，反而受到当地政府的扶持，获利颇丰。

　　人众人教育集团企业简介人众人教育（集团）是中国体验式学习的创导者。是中国“拓展训练”的缔造者和唯一合法商标拥有者。

　　人众人的理想是为中国人创造自然快乐的学习体验！

　　我们的使命是：为个人和组织，创造体验、激发感悟、催化学习、实现转变人众人多次为残疾人联合会、奥运代表队、奥组委、一线抗非典白衣战士免费提供培训。

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　　人众人在自己发展的同时也创立了一个行业，每年有超过十万人接受人众人的培训，成立于1994年的人众人已经成为全球最大的体验式培训机构。

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