选择沟通对象 确定沟通方法 落实沟通实施人 制定针对性的沟通策略 7、现场练习:制定有效的竞争策略 四、优势沟通 1、全面的“洗脑”风暴 最大限度地宣传你的优势 对关键人全面“洗脑” 2、帮助客户确立优势标准 从动机谈起 让客户关注你的优势价值 引导客户确定有利于你的标准 3、让竞争对手“先天不足” 客户关注竞争对手劣势造成的后果 在客户心中建立选择禁忌 4、削弱竞争对手的力量 对竞争对手的支持者进行强势宣传 用情感软化反对者 5、团队配合获得优势 要为每一位沟通对象选择合适的沟通者 各种沟通方式有效配合 6、角色扮演:优势沟通 五、总结与运用 1、总结培训要点 2、如何将培训内容运用到工作中去 培训时间: 根据竞争对手的数量和销售的复杂性来确定,一般为3-5天;
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