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打破瓶颈,成就卓越
人气:   时间:2007-5-7 15:54:12 来源:互联网

  1.一个好的销售,需要什么样的素质:

 

  A.信心

 

  a.对公司前景的信心

 

  b.对自身能力的信心

 

  c.对销售产品的信心

 

  B.诚心

 

  a.外表狡猾,内心赤诚

 

  b.热情,感染

 

  C.责任心

 

  a.对自身负责

 

  b.对工作负责   销售经理 业务员 客户分析 营销拓展 营销管理  更多…

 

  2.一个成熟销售人员备忘:

 

  a.别指望一封邮寄的信件能够作成一笔买卖

 

  b.勤奋是你优良的品质->永远让自身处在活跃的状态->不要忘记已经落单的客户群->经常给原有的客户去电话.了解新的Case需求

 

  c.永远不要承诺超出你职权范围的事情->信用永远重要

 

  d.不要轻易忽视客户提出的主动要求->充分重视你的客户->你在Sale过程中换取主动的机会

 

  e.你不仅要Cover外部客户.重要的还要Cover内部资源->你公司的行政、技术能否在很大程度上帮助你Case的成功

 

  f.永远在CaseSale过程中保持主动

 

  g.不要轻易去尝试和你的能力不匹配的Case->一些巨大的Case你是否有能力

 

  h.利用一切手段和机会得到你想要的SalesInformation:来自厂商Sales、集成商Sales、你的同行朋友同学等

 

  3.一个典型的销售过程

 

  A.电话销售--最方便的销售机会介入

 

  a.深刻分析你的公司和你Sale的产品->Pass不重要的客户->潜在客户群Saleslist

 

  b.永远不要用教训的口气和你的客户说话->客户永远正确

 

  c.语气要平和,语调要不重不轻->不要让你的客户认为你的草率和对他的不重视

 

  d.一些服务忌语一定要牢记

 

  Sample:你知道吗、你明白吗、你到底买不买呀

 

  e.一些好的习惯需要坚持

 

  Sample:打、接听电话主动报出姓名->拉近你和客户之间的关系->便于你的客户在接下来的交谈中怎样称呼你

 

  打电话:您好,我是融海咨询的销售詹国勇

 

  接听电话:您好,xxx

 

  f.想方设法记录下第一次来电你认为重要的客户他的联系信息

 

  g.通过一些技巧绕开一些障碍得到你所想要的Information

 

  Sample:仅仅知道网站的总机,不知道技术联络人员,想约技术交流机会,网站前台秘书不肯告诉你想要的信息:

 

  Telephone技巧:

 

  Q:小姐,刚刚你们技术的杨()经理和我通过电话,但是电话掉线了,您能帮我转过去?

 

  A:哪个杨经理,我们这儿没有呀?

 

  Q:不会呀,刚刚通过电话的呀(作惊讶声),难道我听错了,不会呀,就是你们技术部的老总,怎么称呼来着?刚刚还记得。

 

  A:你说得是不是张(假设)经理.我们技术部就一个张经理。

 

  Q:对啦,就是张经理,麻烦您转一下,谢谢。

 

  电话转给张经理,具体再设计技巧获得Persale机会

 

  h.原来联系人不在电话旁时,不要轻易告诉现在接听电话的人员->现有人员不一定感兴趣->和原来人员谈到的事情是否能够告诉客户公司的所有人->原来的联系人员会感觉你对他的不重视->更好的方法:再选时间打一次电话.直到原来的联系人员与你直接对话

 

  g.要用简化和直白的语言来阐述复杂的产品特性->你的客户不一定了解你推荐的最新技术和专业术语->把复杂的问题简单化让每个人都明白非常重要

 

  B.深入接触

 

  a.什么时候面谈->电话约定Persale的时间->你和客户的时间均合适

 

  

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