“我们现在市场上不少培训师差点就没有成为‘赵本山’了。企业中高层管培训‘娱乐化’是一剂‘毒药’。”昨天，由中国企业大学联盟等主办的第5届中国企业培训大会在广州举行，会上传出这样的呼声。中山大学、武汉大学、中南财经政法大学等知名高校、知名企业、培训机构等参加了大会，探讨我国企业中高层管理人员管理培训市场。

    民营企业投入数千万

    最新统计显示：我国现有注册企业近千万家，高管培训市场前景相当可观。据估计，中国高层经理培训的市场价值将高达40亿美元。与会的平安、TCL等知名企业人力资源主管表示：中国经济已进入微利时代，微利时代是否赢利在更大程度上取决于管理，而要想管理出效益，就要具备管理知识，在某种程度可以说，企业竞争力来自学习力，很多企业一年投入在培训的费用在数千万甚至上亿元，民营企业、外资企业投入培训的费用明显高过国有企业。

    培训师像是“讲相声”

    业内人士担忧：不少知名度十分高的培训师，往往并不是水平高，而是讲究语言技巧、表演能力极强。他们讲课就像在“讲相声”、“说评书”，差点就没有成为“赵本山”了。通过一系列商业包装，反而在社会上很有市场。

    中南财经政法大学EMBA(高级管理人员工商管理硕士)浙江教学中心主任盘和林说，这是透支企业培训市场的短期行为，比如“超女”，确实热闹，也极具可观赏性和参与性，但它只能娱乐一下大众，对我国的音乐进步没有太大贡献，也没有多少生命力，昙花一现。再好的包装也不能替代培训质量，“娱乐化”是企业中高层管培训市场的一剂毒药，现在不少企业中高层管理人员听课后反映“听起来热闹，过后什么都没有留下”。以前一个国内十分有名的“大师”早几年一场上千人，现在几乎不能在大陆开课了。

    建议中高层培训不要急功近利

    中南财经政法大学EMBA浙江教学中心主任盘和林说，目前不少企业在选择中高层管理培训，盲目追随热点课程，急功近利，希望听某某“大师”一两天所谓管理课，吃管理培训“快餐”，不愿意花时间坐到高校主办的培训班(非学历班)里面去系统学习商业知识。盘和林说，不少人认为理论学习没有实际意义，这其实也是误区。当今的企业必须从经验管理向现代管理转型，比如产品定价，营销学、管理经济学就有价格弹性等理论，让企业管理者不是凭经验决定。