目前的中国企业培训的浮躁是个广义通病,折射的问题其实就一个,那就是学习的机会太少才显得无知,多接触多学习,慢慢都会找到正途,找到自己应该学的东西,就怕思维、资金等都受限的中小企业这个学习认识过程过于漫长,那么可能在懵懂中自我感觉最棒的过程中被对手淘汰出了博奕的阵地,我的祝福之中有担忧,但愿是杞人忧天!
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